新闻：随着国民收入差距的拉大，公积金征缴“肥瘦不均”的问题开始凸显。记者对青岛多个行业调查发现，有的单位为员工一个月缴存五六千元，有的单位则只有一两百元，不同行业之间公积金缴存额度相差数十倍。“缴的少用不起、缴的多有富余”现象越来越严重。（11月25日《半岛都市报》）

在买房难的现实困境下，作为一项住房保障制度，人们对住房公积金寄予了厚望。然而，这项制度的实际运行却不尽如人意。

越是高收入群体，住房公积金缴存比例越高。面对居高不下的房价，最需要保障与扶助的低收入者，反而很难得到实惠。越是富裕的福利越高，保障制度到底保障了谁？

充分享受到住房公积金制度好处的往往是垄断行业，尤其是高管人员，有高额住房公积金补贴，还房贷基本无压力。与之形成对比的是，对很多一般员工购房，公积金基本起不到有效的保障作用。

这种局面的出现，与目前亟须改革的收入分配问题息息相关，如果得不到有效调整，势必导致“滚雪球”效应，加剧社会不公。 文／李杏